ADHS &
Führung.
Wie erleben Menschen mit ADHS Verantwortung, Führung und hohe Komplexität im Alltag
— besonders dann, wenn die eigene Diagnose erst spät kam?
Viele Menschen sprechen darüber nur selektiv.
Je mehr Gespräche ich dazu führe, desto deutlicher wird: Über diesen Teil von Führung wird — wenn überhaupt — meist sehr vorsichtig gesprochen.
Gerade in beruflichen Kontexten, in denen viel Verantwortung getragen wird.
Viele funktionieren nach außen gut. Und gleichzeitig kostet genau das intern Energie. Das kenne ich aus eigener Erfahrung.
Mich interessieren deshalb keine Produktivitätstipps oder vereinfachte ADHS-Narrative, sondern echte Erfahrungen.
Wie Menschen Entscheidungen tragen und mit Druck umgehen. Teams führen und Energie steuern. Welche Strategien funktionieren.
Welche vielleicht langfristig ihren Preis haben. Und welche Seiten bewusst unsichtbar bleiben. Ob sich die Art, darüber zu sprechen, je nach Kontext verändert.
Studien-Vorhaben & Gespräche
Ich führe aktuell Gespräche mit Führungskräften und Gründer:innen, die ihre ADHS-Diagnose erst im Erwachsenenalter erhalten haben — in Deutschland, Österreich oder der Schweiz.
Diese Gespräche bilden die Grundlage für eine qualitative Interviewstudie zu ADHS, Führung und dem, was zwischen Diagnose und Alltag oft ungesehen bleibt — als Basis für eine spätere Feldstudie im DACH-Raum.
Ein Gespräch findet per Telefon oder Video-Call statt und dauert 20–30 Minuten. Wer möchte, bekommt die Ergebnisse, sobald sie vorliegen.
Vertraulichkeit & Datenschutz.
Die Gesprächsinhalte werden vertraulich und anonymisiert ausgewertet, ohne Weitergabe an Dritte. Eine Aufzeichnung erfolgt nur mit ausdrücklichen Einverständnis.
Background
Drei Zahlen.
Was dahinter steckt.
Woher kommt die Aussage "0 Studien zu AD(H)S mit C-Level-Fokus, weltweit"?
Forschung zu ADHS bei Erwachsenen ist mittlerweile umfangreich – auch zu Themen wie Unternehmertum, Burnout-Mechanismen oder Geschlechterunterschieden bei der Diagnose. Eine Schnittmenge fehlt jedoch: Spezifische Studien zu Führungskräften mit Personalverantwortung oder C-Level-Positionen in DACH existieren nach aktuellem Stand nicht. Genau diese Lücke ist der Ausgangspunkt für das Forschungsvorhaben, das ich gerade aufbaue.
Worauf bezieht sich der Unterschied von 4 Jahren beim Diagnosealter von Frauen?
Was bedeutet die Wartezeit von 142 Tagen genau?
Stimmt es, dass die meisten Erwachsenen mit ADHS als Kind nicht diagnostiziert wurden?
Noch mehr Fragen?